|
|
|
پاورپوینت ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی
 پاورپوینت بررسی ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی در قالب 13 اسلاید زیبا، بخشی از متن: مفهوم جو سازمانی در دهه شصت متداول و رایج شد، مقدم بر فرهنگ سازمانی است که در اواخر دهه هشتاد رشد و تکامل یافت. جو و فرهنگ سازمانی هر دو مقولاتی هستند که برای توصیف ویژگی های سازمان و واحدهای مربوطه استفاده ...
:: موضوعات مرتبط:
تحقیق - پروژه ,
مدیریت ,
سمینار - پاورپوینت ,
,
:: برچسب‌ها:
جو سازمانی ,
سکوت سازمانی ,
تفاوت جو سازمانی با فرهنگ سازمانی ,
فرهنگ سازمانی ,
تاثیر جو سازمانی بر سکوت ,
ابعاد سکوت ,
تحقیق مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 513
تاریخ انتشار : چهار شنبه 14 مرداد 1394 |
نظرات ()
|
|
پاورپوینت فرهنگ سازمانی
 پاورپوینت بررسی فرهنگ سازمانی در قالب 29 اسلاید، مقدمه: فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یكی از مباحث اصلی وكانونی مدیریت را تشكیل داده است.جمعیت‌شناسان، ...
:: موضوعات مرتبط:
تحقیق - پروژه ,
مدیریت ,
سمینار - پاورپوینت ,
,
:: برچسب‌ها:
فرهنگ سازمانی ,
پاورپوینت فرهنگ سازمانی ,
نقش فرهنگ سازمانی ,
ویژگی های فرهنگ سازمانی ,
تغییر فرهنگ سازمانی ,
تحقیق مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 240
تاریخ انتشار : دو شنبه 29 تير 1394 |
نظرات ()
|
|
تحقیق نقش فرهنگ سازماني در افزايش كارآئي كاركنان بانك كشاورزي
 بخشی از مقدمه: پيچيدگي سازمان هاي امروزي، تشريح آنان را تا حدودي دشوارنموده است. تكنولوژي و پيشرفت هاي بشري به گونه اي سرعت گرفته است كه انسان كمترشباهتي با گذشته مي تواند پيداكند. افزايش تلاطم هاي محيطي، فضاي تغييرو تحول، دگرگوني و عدم اطمينان رافراهم آورده است و ما را به توانايي هاي جديد و ...
:: موضوعات مرتبط:
تحقیق - پروژه ,
مدیریت ,
,
:: برچسب‌ها:
نقش فرهنگ سازماني ,
افزايش كارآئي كاركنان ,
بانک کشاورزی ,
فرهنگ سازمانی ,
طبقه بندی فرهنگ سازمانی ,
سطوح فرهنگ سازمانی ,
ارزیابی فرهنگ سازمانی ,
نقش فرهنگ بر کارایی ,
تاثیر فرهنگ سازمانی ,
تحقیق مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 329
تاریخ انتشار : یک شنبه 19 بهمن 1393 |
نظرات ()
|
|
مقاله شناخت فرهنگ مدرسه بر اساس مدل دنيسون
 در اين پژوهش براي شناخت فرهنگ مدارس متوسطه شهر اصفهان، مدل دنيسون كه مدلي جديد و جامع و كامل است مورد استفاده قرار گرفته است. اين مدل توسط آقاي دنيسون و در پي مطالعات زياد و تجربيات ايشان طراحي شده است، فرهنگ سازماني را براساس چهار بعد درگير شدن در كار، سازگاري، انطباق پذيري و ماموريت يا رسالت ...
:: موضوعات مرتبط:
تحقیق - پروژه ,
علوم تربیتی - روانشناسی ,
,
:: برچسب‌ها:
مقاله شناخت فرهنگ ,
فرهنگ مدرسه ,
مدل دنيسون ,
تحقیق فرهنگ مدرسه ,
ارزیابی فرهنگ سازمان ,
ارزیابی فرهنگ مدارس ,
تحقیق مدیریت ,
تحقیق علوم تربیتی ,
فرهنگ سازمانی ,
:: بازدید از این مطلب : 473
تاریخ انتشار : شنبه 18 بهمن 1393 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 14 دی 1393 |
نظرات ()
|
|
پروژه بررسي تاثير فرهنگ سازماني در پيشبرد اهداف سازماني
 پروژه كارشناسي رشته ي مديريت بازرگاني، چكيده: فرهنگ سازماني از اساسي‌ترين زمينه‌هاي تغيير و تحول در سازمان است نظر به اينكه برنامه‌هاي جديد تحول بيشتر به تحول بنيادي سازماني نگاه مي‌كند از اين‌رو هدف اين برنامه‌ها تغيير و تحول فرهنگ سازمان به‌عنوان زيربنا به بستر تحول است. قدرت فرهنگ با ميزان ...
:: موضوعات مرتبط:
تحقیق - پروژه ,
مدیریت ,
,
:: برچسب‌ها:
فرهنگ سازمانی ,
پروژه ,
پروژه مدیریت بازرگانی ,
اثر بخشی سازمانی ,
اهداف سازماني ,
توانمندسازی کارکنان ,
تحقیق رشته مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 735
تاریخ انتشار : پنج شنبه 1 آبان 1393 |
نظرات ()
|
|
صفحه قبل 2 3 4 5 ... 172 صفحه بعد
|
|
|
آمار
وب سایت:
آمار مطالب
آمار بازدید
